Пенсионный фонд России отказал в назначении трудовой пенсии по специальному стажу, предусмотренному пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", так как организация, в которой ранее работал работник, при отчислении необходимых взносов не поставила код льготы и не сообщила иные данные персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ. Правомерен ли отказ в назначении пенсии?

Ответ: Отказ Пенсионного фонда РФ неправомерен, так как неисполнение своих обязанностей плательщиком страховых взносов по представлению данных персонифицированного учета в ПФР не является основанием для отказа в назначении работнику досрочной трудовой пенсии.

Обоснование: В п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" перечислены сведения, которые страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сведения, предусмотренные настоящим пунктом, страхователь представляет в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

В п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлены лица, трудовая пенсия по старости которым назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона.

Непроставление кода льготы и несообщение иных сведений в Пенсионный фонд РФ не может являться основанием для отказа работнику в назначении досрочной трудовой пенсии.

Данное обстоятельство также подтверждено судебной практикой.

В Апелляционном определении Волгоградского областного суда от 17.05.2012 по делу N 33-4468/2012 суд установил, что возникновение у истца права на назначение пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд РФ.

Такого же мнения придерживается Московский городской суд в Определении от 25.12.2012 N 4г/6-11651, где указал, что возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд РФ, и факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может служить основанием для невключения периода трудовой деятельности истца в специальный стаж (см. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 16.10.2013 по делу N 3333/2013).

И. В.Чучкина

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

13.05.2014