Организация оплатила стоимость автобусной экскурсии для детей работников. Возможность проведения таких экскурсий предусмотрена коллективным договором. Однако им также предусмотрено, что работники, чьи дети посетили экскурсию, обязаны возмещать организации-работодателю 15% ее стоимости. Является ли объектом обложения страховыми взносами стоимость экскурсии, которую посетили дети работников?

Ответ: Стоимость экскурсии для детей работников, которую оплатила организация, по нашему мнению, не является объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды.

Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в том числе в рамках трудовых отношений.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Однако, по нашему мнению, приобретение организацией автобусной экскурсии для детей работников не может расцениваться как выплата или вознаграждение в пользу самого работника (несмотря на то что возможность приобретения автобусной экскурсии предусмотрена коллективным договором).

В связи с этим, по нашему мнению, объекта обложения страховыми взносами в данном случае не возникает.

Заметим, что в судебной практике есть прецеденты, когда территориальные подразделения ПФР доначисляли организациям страховые взносы на частичную оплату стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников. Однако судьи пришли к выводу, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между заявителем и его работниками не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются данным работникам, представляют собой оплату их труда. В связи с этим судьи посчитали, что объекта обложения страховыми взносами не возникает (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 07.12.2012 N А56-8217/2012).

Полагаем, что в случае с оплатой автобусной экскурсии ситуация схожая. Тот факт, что организация оплатила детям работников часть стоимости автобусной экскурсии, не означает, что организация произвела какие-либо выплаты и вознаграждения в пользу работников.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

08.02.2013