Руководствуясь нормой ст. 141 ТК РФ, член семьи умершего работника обратился в организацию за заработной платой, не полученной умершим к дню смерти. Следует ли начислять взносы на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование, установленные Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", на выданную члену семьи заработную плату умершего работника и полагающуюся ему компенсацию за неиспользованный отпуск?

Ответ: Организации следует начислить взносы на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование, установленные Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), на заработную плату умершего работника, не полученную умершим к дню смерти, и на полагающуюся ему компенсацию за неиспользованный отпуск, выданную члену семьи.

Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты и вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Согласно ст. 141 Трудового кодекса РФ в случае смерти работника не полученная им заработная плата должна быть выдана членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Заработная плата, начисленная работнику, в том числе умершему, облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование. Причем вне зависимости от того, кому она выдана: самому работнику или членам семьи в случае его смерти. Объясняется это тем, что заработная плата, не полученная к дню смерти, начисляется самому работнику, а не его родственникам. Следовательно, тот факт, что денежные средства выплачиваются лицу, не имеющему трудовых и гражданско-правовых отношений с организацией, не имеет значения.

На основании норм ст. 77, ч. 3 ст. 84.1, ст. 127 ТК РФ помимо заработной платы членам семьи работника необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии с пп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ на сумму компенсации за неиспользованный отпуск нужно начислить взносы на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование. Объясняется это тем, что аналогично заработной плате, не выплаченной к моменту смерти работника, компенсация также начисляется самому работнику, а не членам его семьи.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

28.02.2013