Работник принят на работу 01.12.2012, 31.12.2012 ему начислена премия за IV квартал 2012 г. в полном объеме (не пропорционально отработанному времени в IV квартале 2012 г.), а 01.02.2013 работник ушел в отпуск. Каким образом следовало учесть указанную премию при определении среднего заработка для расчета отпускных?

Ответ: Если работник принят на работу 01.12.2012, 31.12.2012 ему начислена премия за IV квартал 2012 г. в полном объеме (непропорционально отработанному времени в IV квартале 2012 г.), а 01.02.2013 работник ушел в отпуск, то при определении среднего заработка для расчета отпускных следовало учесть 2/3 от суммы указанной премии.

Обоснование: В соответствии с п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) (далее - Положение) при определении среднего заработка учитываются премии и вознаграждения за период работы, превышающий 1 месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода.

Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном данным пунктом.

В рассматриваемой ситуации премия начислена непропорционально отработанному времени и начислена за IV квартал 2012 г., то есть за 3 месяца, в то время как продолжительность расчетного периода составляет 2 месяца (декабрь 2012 г. - январь 2013 г.) (п. 4 Положения). Следовательно, данную премию следовало учесть в размере месячной части (1/3 от суммы) за каждый месяц расчетного периода, то есть всего в размере 2/3 от суммы премии за 2 месяца расчетного периода.

С. М.Лазутин

ООО "М-СТАЙЛ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

13.03.2013

"]."/cgi-bin/footer.php"; ?>