После болезни работник представил работодателю листок нетрудоспособности. Правильное сокращенное название работодателя - ООО "Сплит Плюс". При этом в листке нетрудоспособности указано "Сплит". Можно ли принять к оплате и к возмещению за счет средств ФСС РФ этот больничный лист или нужно вернуть его работнику для переоформления?

Ответ: Если ошибка в листке нетрудоспособности заключается в том, что название ООО "Сплит Плюс" указано как "Сплит", то такой листок может быть принят к оплате и возвращать его работнику для переоформления нет необходимости.

Обоснование: В силу ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работник должен представить в организацию листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н.

Заполнение новой формы листка нетрудоспособности производится в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок N 624н).

Согласно п. 58 гл. IX "Заполнение листка нетрудоспособности" Порядка N 624н в строке "Место работы - наименование организации" указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения).

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности (п. 56 Порядка N 624н).

Однако добавим, что, по мнению некоторых судов, неточности в названии организации не могут являться основанием для непринятия фондом расходов организации, произведенных на основании таких листков (например, Постановления ФАС Уральского округа от 23.10.2006 N Ф09-9262/06-С1, ФАС Западно-Сибирского округа от 09.04.2008 N Ф04-1688/2008(1963-А27-25)). Приведенная позиция судов основана на нормах, утративших силу, однако, по нашему мнению, ее возможно распространить на указанную ситуацию.

Также в новом бланке листка нетрудоспособности в отличие от старого запись в строке наименования организации, заполняемой работодателем, подтверждается идентификационным номером налогоплательщика.

При этом территориальный орган фонда может идентифицировать страхователя (обособленное подразделение) по регистрационному номеру, указываемому в разделе "Заполняется работодателем" листка нетрудоспособности, медицинскую организацию - по основному государственному регистрационному номеру, указанному в разделе "Заполняется врачом медицинской организации" листка нетрудоспособности (Письмо ФСС РФ от 05.08.2011 N 14-03-11/05-8545).

Следовательно, если ошибка в листке нетрудоспособности заключается в том, что название ООО "Сплит Плюс" указано как "Сплит", такой листок, на наш взгляд, может быть принят к оплате и возвращать его работнику для переоформления нет необходимости.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

14.05.2013