С 02.04.2014 вступил в силу Федеральный закон от 02.04.2014 N 55-ФЗ "О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации". Этим Законом предусмотрены изменения в том числе в ч. 4 ст. 139 Трудового кодекса РФ, согласно которым среднемесячное число календарных дней в целях расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска составляет 29,3 (вместо 29,4)

При этом по состоянию на 02.04.2014 в п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, изменений в данной части нет (среднемесячное число календарных дней не изменено).

С какой даты расчет среднего дневного заработка нужно производить с учетом нового коэффициента?

Ответ: В целях расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска с 02.04.2014 вместо коэффициента 29,4 следует использовать коэффициент 29,3 (несмотря на то что по состоянию на 02.04.2014 Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение), в данной части не изменено).

Обоснование: Согласно п. 13 ст. 2 Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ "О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации" в ч. 4 ст. 139 Трудового кодекса РФ среднемесячное число календарных дней в целях расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска составляет 29,3 (вместо 29,4).

В соответствии со ст. 3 Федерального закона N 55-ФЗ данный Закон вступил в силу со дня его официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www. pravo. gov. ru 02.04.2014).

Следовательно, с 02.04.2014 расчет среднего дневного заработка нужно производить с учетом коэффициента 29,3.

По состоянию на 02.04.2014 в п. 10 Положения изменений в данной части нет (среднемесячное число календарных дней осталось равным 29,4).

Вместе с тем Положение утверждено в соответствии со ст. 139 ТК РФ (согласно преамбуле к Постановлению Правительства РФ N 922). Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ (п. 1 Положения).

Следовательно, Положение устанавливает лишь особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) и не может изменять порядок исчисления, который определен ст. 139 ТК РФ. Поэтому то, что по состоянию на 02.04.2014 в п. 10 Положения не внесены соответствующие изменения, не изменяет порядок расчета, предусмотренный ст. 139 ТК РФ. То есть начиная с 02.04.2014 расчет среднего заработка следует производить с учетом среднемесячного количества календарных дней, равного 29,3.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

27.05.2014