Каким НПА следует руководствоваться при назначении дополнительного отпуска за вредные условия труда медицинскому психологу в психиатрической больнице, работающему неполный рабочий день (два часа в день): Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 или Постановлением Минтруда России от 08.07.1993 N 133?

Ответ: При предоставлении дополнительного отпуска за вредные условия труда медицинскому психологу в психиатрической больнице, работающему неполный рабочий день, следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" (далее - Постановление N 482).

Обоснование: Трудовым законодательством Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в том числе работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами (ст. 116 Трудового кодекса РФ). При этом отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации (ч. 3 ст. 350 ТК РФ).

Согласно ст. 22 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, определяется Правительством РФ.

В настоящее время нормативным актом, регулирующим эти вопросы, является Постановление N 482.

С его принятием Постановление Минтруда России от 08.07.1993 N 133 "О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи" фактически прекратило свое действие как противоречащее нормативному акту более высокого уровня (ч. 8 ст. 5 ТК РФ).

Таким образом, предусмотренное п. 1 этого Постановления Минтруда России ограничение установления дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда продолжительностью 30 рабочих дней психологам и физиологам непосредственно и полный рабочий день работающим с психически больными не действует с момента вступления в силу Постановления N 482 (18.06.2013).

В п. 1 Перечня медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Постановлением N 482, в числе медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, поименован медицинский психолог. Продолжительность его ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с этой нормой составляет 35 календарных дней.

Таким образом, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда медицинского психолога в психиатрической больнице, работающего неполный рабочий день, должна быть исчислена пропорционально времени, которое он отработал, оказывая психиатрическую помощь.

С. Ю.Катасонова

ОАО "Центральная геофизическая экспедиция"

27.06.2014