Следует ли включать в среднесписочную численность работников предприятия совместителей, работающих по договорам подряда, по контрактам при исчислении целевых сборов на содержание милиции, благоустройство территории, на нужды образования и другие цели? Какие особенности расчета среднесписочной численности по сравнению с налогом на превышение расходов на оплату труда?

Ответ: Согласно статье 21 "ж" Закона РФ "Об основах налоговой системы в Российской Федерации" представительные органы власти имеют право вводить на своей территории данный налог.

Для правильного исчисления целевых сборов на содержание милиции, на благоустройство территории, на нужды образования и другие цели и во избежание двойного налогообложения, среднесписочную численность следует определять согласно Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17 сентября 1987 года N 17-10-0370, в которой определено, что работники, не состоящие в штате предприятия, привлеченные для выполнения работ по трудовому соглашению, а также принятые на работу по совместительству из других предприятий и состоящие в особом списке совместителей, не включаются в списочный состав работников этого предприятия.

Следовательно, работники принятые на работу по совместительству из других предприятий, при исчислении вышеназванных целевых сборов учитываться не должны.

26.07.95 Начальник отдела

имущественных и прочих налогов

Минфина РФ

А. И.САЛИНА