Работник организации имеет российское гражданство. Его жена гражданства РФ не имеет, живет в Киргизии и является гражданкой Киргизии. Также в Киргизии у них родился ребенок

Обязана ли организация выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка?

Ответ: Если работник организации имеет российское гражданство, а его жена гражданства РФ не имеет, живет в Киргизии и является гражданкой Киргизии, при этом в Киргизии у них родился ребенок, то организация обязана выплатить работнику пособие в случае, если он представит документы, подтверждающие факт рождения ребенка и то, что пособие не получала мать ребенка.

Обоснование: Выплаты единовременного пособия при рождении ребенка являются одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании п. 4 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Право на получение страхового обеспечения имеют застрахованные лица (п. 1 ч. 1 ст. 4.3 Закона N 255-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Как указано в ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок).

В п. 27 Порядка указано, что в случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Поскольку мать ребенка - иностранная гражданка и постоянно проживает в Киргизии, она не вправе получить указанное пособие при рождении ребенка. В рассматриваемой ситуации право на получение такого пособия возникает только у отца.

Однако отцу в указанной ситуации необходимо будет представить документ о рождении ребенка и любой документ, подтверждающий неполучение данного пособия вторым родителем (п. 28 Порядка).

Соответственно, работник, имеющий российское гражданство, имеет право на получение единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, независимо от того, что его ребенок рожден за рубежом.

О. Э.Савенок

РУНА

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

05.07.2013