Я частный предприниматель. У меня по договорам поручения работают два продавца, которым я плачу вознаграждение. Надо ли с сумм вознаграждения уплачивать взносы в Пенсионный фонд? Можно ли эти суммы как оплату труда относить на затраты?

Ответ: Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, утвержден Постановлением Правительства РФ от 07.05.97 N 546. В соответствии с п.21 этого Перечня не будут начисляться взносы в ПФР с вознаграждений, выплачиваемых гражданам по договорам гражданско-правового характера, исключая вознаграждения, выплачиваемые по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг. Следовательно, с вознаграждений, выплачиваемых продавцам, необходимо уплачивать страховые взносы.

В соответствии с Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 05.08.92 N 552, в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются в том числе расходы на оплату труда работников.

А в соответствии с Инструкцией Госкомстата России от 10.07.95 N 89 оплата труда лиц, не состоящих в списочном составе, за выполнение работ по гражданско-правовым договорам относится к составу фонда заработной платы. Но при этом размер средств на оплату труда таких категорий граждан должен определяться исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов.

Таким образом, суммы, уплачиваемые продавцам, вы можете отнести на затраты.

09.06.98 С. М.Розов

Минэкономики РФ