Особенности детерминации криминального насилия в исправительных учреждениях (виктимологический аспект)

(Еремкин М. П.) ("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2007, N 1) Текст документа

ОСОБЕННОСТИ ДЕТЕРМИНАЦИИ КРИМИНАЛЬНОГО НАСИЛИЯ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (ВИКТИМОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ)

М. П. ЕРЕМКИН

Еремкин М. П., кандидат юридических наук, доцент.

Преступность в местах лишения свободы, будучи разновидностью рецидивной преступности, представляет собой часть общей преступности, что во многом предполагает методологическое решение вопроса об обстоятельствах, обусловливающих совершение рассматриваемых нами преступлений. Изучение совершаемых в ИК насильственных преступлений, а также теоретических положений о них позволяет выделить основные факторы, влияющие на пенитенциарную преступность. К их числу следует отнести существующие в процессе отбывания и исполнения наказания противоречия как в общественной жизни, так и в исправительных колониях. Это - первопричина не только преступности, но и других негативных социальных процессов. Они порождают дестабилизацию в рассматриваемых учреждениях, обусловливают, в свою очередь, наличие устойчивых негативных социальных факторов во всех сферах жизнедеятельности: производстве, политике, духовно-нравственной сфере, науке, культуре. Применительно к нашей проблеме совершение преступления является результатом социального противоречия личности и общества, его продуктом. Возникающие в связи с совершением преступления противоречия меняют социальный статус лица, его совершившего. Развиваются качественно новые социальные отношения между лицом, совершившим преступление, и обществом, интересы которого представляет персонал исправительного учреждения. В изъятиях и ограничениях, установленных уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством РФ, проявляются элементы кары за ранее содеянное преступление. Это вызывает протест со стороны осужденных, права которых ущемляются, что может привести к совершению преступлений. Вероятность этого наиболее высока в случае нарушения законности правоохранительными органами на предыдущих этапах (при задержании виновного, производстве следственных действий, вынесении обвинительного приговора) и может стать причиной совершения преступления в процессе отбывания наказания. В основе ситуации столкновения целей, позиций и интересов участников лежит межличностный конфликт. С. В. Кудрявцев определяет межличностный конфликт как субъективное взаимодействие, основанное на реальном или иллюзорном противоречии между мотивами людей. Под основными элементами такого взаимодействия понимаются поведенческие реакции, оказывающие деструктивное воздействие на мотивы другого объекта. Преступные насильственные действия являются возможными элементами взаимодействия и выполняют в нем различные функции <1>. -------------------------------- <1> Кудрявцев С. В. Межличностный конфликт как причина насильственного преступления: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1989. С. 19.

Ситуации, приводящие к оказанию насильственного сопротивления сотруднику исправительной колонии, полностью, а ситуации посягательств на его жизнь и здоровье - в подавляющем большинстве случаев (за исключением заранее подготовленных и внезапно осуществленных посягательств, не связанных с предыдущими контактами между субъектами) относятся к конфликтным. Очевидно, что такая ситуация является в равной степени следствием ролевого поведения как правонарушителя, так и сотрудника ИК. При этом противоправные действия правонарушителя выступают обязательным условием правомерного включения сотрудника ИК в ситуацию, и правомерные действия сотрудника по пресечению противоправных действий осужденного обусловливают противодействие. Однако нельзя не отметить и тот факт, что личность и поведение потерпевшего сотрудника могут играть достаточно существенную роль в мотивации преступного поведения и ситуации, в которой оно осуществляется, например, необоснованное применение мер дисциплинарного характера к осужденному, применение специальных средств, оскорбление и унижение и т. п. Эти и другие факты, связанные со спецификой деятельности сотрудников учреждений, исполняющих наказания, позволяют выделить виктимологические аспекты в рассматриваемой категории преступлений и провести анализ профессиональной виктимности сотрудников исправительных колоний. Понятие виктимности является одним из центральных в криминологической виктимологии. Однако современная криминология еще не выработала общетеоретического понятия виктимности. В то же время существуют общие моменты, присутствующие во всех попытках такого определения. Все исследователи понимают виктимность как "способность в силу ряда субъективных и объективных обстоятельств становиться "мишенью" для преступных посягательств" <2>. Различия позиций в рамках данного подхода заключаются: -------------------------------- <2> Остроумов С. С., Франк Л. В. О виктимологии и виктимности // Сов. гос-во и право. 1976. N 4. С. 75.

1) в утверждении или отрицании обладания виктимностью каждым человеком общества; 2) в определении соотношения объективного и субъективного содержания виктимности <3>. -------------------------------- <3> См.: Ривман Д. В. О некоторых понятиях криминальной виктимологии // Виктимологические проблемы борьбы с преступностью. Иркутск, 1982. С. 18.

По нашему мнению, под криминологической виктимностью следует понимать повышенную в силу ряда объективных и субъективных обстоятельств вероятность стать жертвой преступления. С развитием виктимологии разрабатывается и уточняется структурный анализ виктимности. В настоящий момент, помимо общей и индивидуальной виктимности, различные авторы выделяют групповую, возрастную, ролевую виктимность и т. д. <4> -------------------------------- <4> Полубинский В. И. Виктимологические аспекты профилактики преступлений. М., 1980. С. 33.

К сожалению, как самостоятельный элемент классификации и предмет исследования профессиональная виктимность изучена недостаточно. Между тем основанием для ее особого выделения можно считать утверждение о том, что профессиональная виктимность, "обусловленная выполнением некоторых социальных функций", не может быть охвачена личностной характеристикой, а связана с определенным "безличным" свойством жертвы, ее профессией. Таким образом, профессиональную виктимность можно считать одной из подструктур групповой и ролевой виктимности, но подструктурой весьма специфической. Специфика объясняется все тем же признаком профессиональной виктимности - присутствием безличного функционального свойства жертвы (профессии), выделяющего эту жертву среди представителей других групп и носителей других социальных ролей. При детальном рассмотрении особенностей виктимности отдельных профессий это безличное свойство нередко играет определенную роль. Профессия сотрудника правоохранительных органов, применительно к предмету нашего исследования - сотрудника исправительной колонии, наиболее часто называется исследователями в ряду других виктимных профессий. Наиболее подвержены насильственным посягательствам со стороны осужденных те представители персонала исправительной колонии, которые непосредственно по своим служебным обязанностям контактируют с ними (сотрудники службы безопасности ИК, младший контролерский состав, начальники отрядов, оперативный состав, медицинский персонал, вольнонаемные сотрудники производственной базы). Статистические показатели - это следствие, подтверждающее наличие высокой профессиональной виктимности персонала ИК, но не раскрывающее причин высокой виктимности представителей этой профессии, отличающей ее от других виктимных групп. Наиболее яркой из таких причин является предписанное служебными обязанностями сотрудникам активное взаимодействие с осужденными (среди которых немало агрессивно настроенных в отношении их) в целях исполнения уголовного наказания, предотвращения совершения новых преступлений, а также ситуаций, способствующих агрессии осужденных (в любой другой группе подобное стремление можно было бы объяснить только склонностью к мазохизму). Обратимся к анализу конфликтной ситуации "правонарушитель (осужденный) - сотрудник ИК", ибо "преступник, жертва и криминальная ситуация так тесно связаны между собой, что образуют своеобразную систему, которая может существовать только при наличии всех компонентов" <5>. -------------------------------- <5> Ситковский А. Л. Виктимологические проблемы профилактики корыстных преступлений против собственности граждан: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1995. С. 12.

Теоретически виктимологическая профилактика насильственных преступлений, совершаемых в ситуации конфликта, сводится либо к выработке у жертвы навыков распознания таких ситуаций и избежания их (последнее противоречит обязанностям сотрудников ИК), либо к требованию придерживаться непровоцирующих форм поведения. И здесь возникает проблема трактовки действий сотрудника исправительных колоний в ситуации, предшествующей посягательству на него. Как правило, под виной жертвы понимается ее отрицательное поведение, противоречащее нравственным принципам <6> и нарушающее любые социальные нормы, за исключением в ряде случаев норм юридических, когда виктимологический аспект поведения субъекта отступает на второй план и превалирует аспект правовой. -------------------------------- <6> См.: Минская В. С. Поведение потерпевших в генезисе преступлений против личности: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1972. С. 10.

Введение профессионального аспекта в содержание понятия "вина жертвы" позволяет решать еще одну теоретическую коллизию, возникшую в результате утверждения, что активная роль в генезисе преступного поведения может принадлежать жертве только при ее провоцирующем поведении, то есть при наличии вины. Активность позиции сотрудника исправительной колонии при взаимодействии с преступником (осужденным), продиктованная его профессиональными обязанностями, положительная с точки зрения этики и права, в сочетании с профессиональными действиями может провоцировать посягательство. Активность, подкрепленная профессионализмом, в большинстве случаев не дает перерасти виктимности из потенциальной в реальную. Резонно предположить, что наиболее уязвимыми для посягательств должны быть сотрудники ИК с небольшим стажем.

Название документа