Двойное взыскание
(Терешко Ю.)
("ЭЖ-Юрист", 2008, N 45)
Текст документа
ДВОЙНОЕ ВЗЫСКАНИЕ
Ю. ТЕРЕШКО
Юлия Терешко, газета "ЭЖ-Юрист".
На сайте Архангельского областного суда размещен Информационный бюллетень кассационной и надзорной практики по гражданским делам Архангельского областного суда за второй квартал 2008 года. Рассмотрим представленное в данном обзоре дело о взыскании с работодателя компенсации морального вреда за несчастный случай на производстве.
В рабочее время работодатель направил сотрудника в отдел, находящийся за пределами территории предприятия. При переходе дороги работника сбила машина. С виновника ДТП (водителя автомобиля) по решению суда была взыскана в пользу потерпевшего денежная компенсация морального вреда. Органы ФСС РФ признали несчастный случай страховым и назначили пострадавшему пособие по социальному страхованию.
Однако работник пожелал, чтобы моральный вред возместил не только виновник ДТП, но и нерадивый работодатель, который направил его на выполнение задания. В своем исковом заявлении он сослался на положения коллективного договора, в котором предусмотрено, что в случае получения работником профзаболевания либо трудового увечья со стойкой утратой трудоспособности при исполнении им трудовых обязанностей администрация предприятия в соответствии с нормами Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" выплачивает пострадавшему денежную компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, увеличенную на процент утраты профессиональной трудоспособности.
Тем не менее ни суд первой инстанции, ни кассационная инстанция с такими доводами не согласились. Как разъяснили суды, в соответствии с действующим законодательством моральный вред возмещается непосредственно причинителем вреда, коим работодатель в данном случае не являлся.
------------------------------------------------------------------
Название документа
Вопрос: В 1994 году учредителями было создано АОЗТ. Сейчас учредители желают преобразовать его в ООО, зарегистрировав новую редакцию устава. Однако налоговый орган считает, что сначала общество должно быть перерегистрировано в ЗАО, и только после этого преобразовано в ООО. Может ли АОЗТ быть сразу преобразовано в ООО?
("ЭЖ-Юрист", 2008, N 45)
Текст документа
Вопрос: В 1994 году учредителями было создано АОЗТ. Сейчас учредители желают преобразовать его в ООО, зарегистрировав новую редакцию устава. Однако налоговый орган считает, что сначала общество должно быть перерегистрировано в ЗАО, и только после этого преобразовано в ООО.
Может ли АОЗТ быть сразу преобразовано в ООО?
И. Л.Брусов, г. Клин
Ответ: В данном случае позиция налогового органа является верной.
Связано это с тем, что во время реформирования российского законодательства ст. 2 Федерального закона от 30.11.94 N 52-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" устанавливалось признать утратившим силу Закон РСФСР от 25.12.90 "О предприятиях и предпринимательской деятельности". Именно этим Законом РСФСР предусматривалась такая организационно-правовая форма, как акционерное общество закрытого типа (АОЗТ). Следовательно, АОЗТ как организационно-правовая форма перестала существовать. Для обеспечения более плавного перехода к положениям нового Гражданского кодекса РФ, относящимся к акционерным обществам, ст. 6 Федерального закона N 52-ФЗ было установлено, что к акционерным обществам закрытого типа, созданным до официального опубликования части первой Гражданского кодекса, применяются соответственно нормы главы 4 Гражданского кодекса об акционерном обществе (ст. ст. 96 - 104).
Учредительные документы акционерных обществ до официального опубликования части первой Гражданского кодекса РФ подлежали приведению в соответствие с нормами главы 4 Гражданского кодекса об акционерных обществах в порядке и в сроки, которые будут определены соответственно при принятии законов об акционерных обществах.
Положения главы 4 Гражданского кодекса РФ об акционерных обществах уже на тот момент не предусматривали такой организационно-правовой формы, как АОЗТ, следовательно, при приведении учредительных документов в соответствие с главой 4 ГК РФ АОЗТ должно было быть изменено на ЗАО.
Сроки для приведения в соответствие учредительных документов акционерных обществ, которые были созданы до введения в действие Федерального закона от 26.12.95 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", с положениями главы 4 Гражданского кодекса РФ изменялись несколько раз, а именно:
- п. 3 ст. 94 Федерального закона N 208-ФЗ (в редакции действовавшей в 1995 г.) устанавливалось, что учредительные документы подлежат приведению в соответствие с нормами Федерального закона N 208-ФЗ не позднее 1 июля 1996 года. Следует отметить, что исходя из текста вопроса АОЗТ было создано в 1994-м, значит, оно должно было привести свои учредительные документы в соответствие с Федеральным законом N 208-ФЗ до 1 июля 1996 г.;
- в редакции Федерального закона от 13.06.1996 N 65-ФЗ этот срок продлевался до 1 июля 1997 г.;
- п. 3 ст. 94 Федерального закона N 208-ФЗ в редакции, которая действует на сегодняшний день, устанавливает, что учредительные документы обществ, не соответствующие нормам настоящего Закона, с момента введения в действие Закона применяются в части, не противоречащей указанным нормам.
В настоящее время ни Гражданским кодексом РФ, ни Федеральным законом N 208-ФЗ АОЗТ как организационно-правовая форма не предусматривается. Значит, учредительные документы организации, в которых организационно-правовой формой указано АОЗТ, противоречат закону и применяться не могут.
Учитывая, что организационно-правовая форма общества до сих пор не изменена, то в любом случае ее необходимо привести в соответствие с действующим законодательством: изменить организационно-правовую форму на ЗАО путем приведения учредительных документов в соответствие с законодательством. Только после этого ЗАО сможет преобразоваться в ООО (с соблюдением положений Федерального закона от 08.02.98 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").
Светлана Субботина
Старший юрист юридической
фирмы "Мегаполис Лигал"
------------------------------------------------------------------
Название документа