Кандидатский минимум для Совета

(Бодрягина О., Дарымова Ю.)

("ЭЖ-Юрист", 2009, N 14)

Текст документа

КАНДИДАТСКИЙ МИНИМУМ ДЛЯ СОВЕТА

О. БОДРЯГИНА, Ю. ДАРЫМОВА

Оксана Бодрягина, газета "ЭЖ-Юрист".

Юлия Дарымова, газета "ЭЖ-Юрист".

Борцы за высокие стандарты корпоративного управления из Совета Федерации хотят законодательно закрепить требования к члену совета директоров акционерного общества. По замыслу сенаторов, им может стать человек, который соответствует предлагаемым требованиям, касающимся возраста, уровня и профиля образования, а также профессионального опыта. Эксперты от планов верхней палаты не в восторге и называют все эти ограничения покушением на гражданские права.

Согласно поправкам в Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", разработанным представителями верхней палаты и представленным на суд коллег из нижней палаты, стать кандидатом на пост члена совета директоров или наблюдательного совета акционерного общества может далеко не каждый желающий.

Претендент на эту высокую и ответственную должность обязан соответствовать возрастным ограничениям (ему должно быть от двадцати пяти до семидесяти лет) и иметь высшее образование (юридическое, экономическое или высшее профессиональное образование по направлению деятельности компании). При этом одних только знаний для того, чтобы быть избранным, по мнению сенаторов, недостаточно. Чтобы эффективно и, главное, плодотворно работать на благо компании, член совета директоров должен обладать как минимум трехлетним опытом работы, причем именно в той сфере, в которой работает его фирма. В противном случае, следуя логике авторов проекта, такого претендента в совет директоров не возьмут.

Среди других предъявляемых законопроектом требований - отсутствие судимости за экономические преступления или преступления против государственной власти. Тут авторы поправок, видимо, преследовали цель повысить благонадежность членов совета директоров акционерного общества в глазах не столько самого общества, сколько государства. Всегда спокойнее, когда у руля компаний, тем более крупных, стоят законопослушные и лояльные к власть имущим управленцы.

На этом список запретов для претендентов получить место в совете директоров не заканчивается. Законопроект устанавливает еще одно табу: лицо, избранное членом совета директоров, так же как и наблюдательного совета акционерного общества, не может входить в состав этих органов управления одновременно в трех и более компаниях. При этом для председателя совета предлагается ввести еще более жесткое ограничение - ему дозволяется занимать эту должность только в одной компании. Полномочия лиц, избранных с нарушением предлагаемых ограничений, должны быть прекращены, говорится в проекте.

Конечно, практически все вышеперечисленные требования к членам совета директоров содержатся в Кодексе корпоративного поведения, который был одобрен правительством в 2001 году. Однако руководствоваться положениями Кодекса или нет, и если да, то в каком объеме, - дело сугубо добровольное. Акционерным обществам лишь рекомендуется применять этот свод правил корпоративного поведения и указывать в годовом отчете, каким принципам и рекомендациям Кодекса следует общество. В Совете Федерации сетуют, что, хотя доля компаний, которые разработали собственные кодексы корпоративного поведения, из года в год неуклонно растет, рекомендательный характер модельного Кодекса не способствует его широкому применению. Поэтому сенаторы и решили взять на себя миссию по повышению уровня управленцев акционерного общества и зафиксировать на законодательном уровне требования к компетентности членов советов директоров и их профессиональным и деловым качествам.

Между тем эксперты оценивают предложение сенаторов как посягательство на гражданские права не только претендентов на должность в совете директоров акционерного общества, но и самих акционеров, которые их выдвигают и за них голосуют. Аналогичного мнения, кстати, придерживаются и в думском правовом управлении, в заключении которого отмечается, что ГК РФ провозглашает принцип равенства участников гражданских отношений, а предлагаемый законопроект эти права ограничивает.

Предстоит ли акционерным обществам пережить кадровые потрясения и нужно ли им готовиться к смене состава совета директоров, покажет голосование в Госдуме. Ждать осталось недолго - первое чтение по законопроекту состоится уже в конце апреля.

------------------------------------------------------------------

Название документа