АО направляет за границу в длительные служебные командировки работников предприятия в свои представительства. Имеет ли право АО расходы по длительным загранкомандировкам относить на себестоимость продукции в соответствии с абз.5 п.7 Постановления Правительства РФ N 552 от 05.08.92 как "выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, осуществляемые в соответствии с законодательством РФ"?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 7 июня 1999 г. N 04-02-05/1

Департамент налоговой политики рассмотрел письмо АО по вопросу отнесения расходов, связанных с длительным пребыванием работников общества в заграничных командировках, и сообщает следующее.

Согласно абз.5 п.7 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.07.95 N 661), выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, включают в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и т. д., осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, т. е. этот пункт Положения непосредственно не связан с компенсацией затрат по командировкам.

Для ответа по существу необходимо уточнить, какие функции выполняет представительство АО, имеется или нет постоянный штат в этих представительствах и каким образом он комплектуется, на каких условиях командируются работники АО, какова продолжительность нахождения работников АО за границей, а также с какой целью командирован работник (например, с целью обслуживания экспортируемой из России техники (автомобилей) или с иными целями), так как от этой информации в соответствии с разд. I (п.1) Постановления Госкомтруда СССР от 25.12.74 N 365 "Об утверждении правил об условиях труда советских работников за границей" зависят условия труда и оплаты командированных.

Так, например, в соответствии с п.5 Постановления Правительства Российской Федерации от 01.12.93 N 1261 в случае пребывания работника в краткосрочной командировке за границей более 60 дней выплаты суточных начиная с 61 дня производятся в размерах, установленных для работников загранучреждений Российской Федерации при командировках в пределах государства, где находится загранучреждение.

Учитывая это, сообщаем, что поставленные Вами вопросы могут быть дополнительно рассмотрены после получения соответствующей информации.

07.06.99 Руководитель Департамента

налоговой политики

А. И.ИВАНЕЕВ