Работница в период с 10.10.2012 по 07.11.2012 не работала. Согласно представленному листку нетрудоспособности она ухаживала за девятилетним сыном-инвалидом, проходившим лечение в стационаре. В листке нетрудоспособности указан код причины нетрудоспособности - "09". В строке "Находился в стационаре" листка нетрудоспособности, а также в первой строке таблицы "Освобождение от работы" одной записью был указан срок с 10.10.2012 по 07.11.2012 (29 дней). Не является ли нарушением порядка оформления больничного указание в одной строке периода нахождения в стационаре более 15 дней?

Ответ: Указание в одной строке листка нетрудоспособности, выданного матери по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет, периода нахождения в стационаре более 15 дней не является нарушением при условии, что ребенок - инвалид.

Обоснование: При совместном пребывании одного из членов семьи с ребенком в возрасте от 7 до 15 лет в стационарном лечебно-профилактическом учреждении листок нетрудоспособности по уходу за ним выдается на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. Если находящийся на стационарном лечении ребенок в возрасте до 15 лет является инвалидом, листок нетрудоспособности по уходу выдается на весь период его нахождения в стационаре (п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), Решение Верховного Суда РФ от 17.04.2013 N АКПИ13-178).

В строке "Находился в стационаре" проставляются даты начала и окончания стационарного лечения, в таблице "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности делается запись о продолжительности лечения. В ячейке "Код" строки "Причина нетрудоспособности" цифрами указывается причина для выдачи больничного, в частности: при уходе за больным членом семьи - код "09", при уходе за ребенком-инвалидом - код "13" (п. 58 Порядка).

Таким образом, если в листке нетрудоспособности по уходу за девятилетним ребенком код причины нетрудоспособности обозначен цифрой 13, указание в таком листке одной строкой срока стационарного лечения более 15 дней соответствует установленному порядку его оформления.

Если же в больничном листе причина нетрудоспособности работника обозначена кодом "09", такой лист, по нашему мнению, также не может рассматриваться как оформленный с нарушением установленного порядка в случае подтверждения инвалидности ребенка справкой медико-социальной экспертизы (Приложение 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н), так как в совокупности эти документы подтверждают, что работница осуществляла уход за больным членом семьи, который является ребенком-инвалидом. Однако в данном случае возможны разногласия с ФСС РФ.

Е. Б.Камалова

Издательство "Главная книга"

24.07.2013