Предприятие осуществляет единственный вид деятельности - платные медицинские услуги и на основании действующих федерального и областного законодательств является плательщиком единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности

При расчете единого налога на вмененный доход в качестве физического показателя учитывается ли численность работников, не участвующих непосредственно в оказании платных медицинских услуг (директор, администратор, сторож)?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 21 мая 2001 г. N 04-05-19/24

Департамент налоговой политики в связи с Вашим запросом о порядке применения Федерального закона от 31.07.1998 N 148-ФЗ "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности" сообщает следующее.

В соответствии с законодательством единый налог отнесен к региональным налогам.

В соответствии со ст.1 указанного Федерального закона единый налог устанавливается и вводится в действие нормативными правовыми актами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, которые при введении единого налога на подведомственной им территории определяют сферы предпринимательской деятельности (в пределах перечня), в которых единый налог применяется, размер вмененного дохода, налоговые льготы, порядок и сроки уплаты, а также иные особенности взимания налога.

В случае, когда законом субъекта Российской Федерации о введении на подведомственной территории единого налога на вмененный доход по деятельности в сфере оказания организациями физическим лицам медицинских услуг в качестве физического показателя для расчета доходности организации принимается показатель "количество человек" или "количество работающих", но не указан конкретный порядок определения этого показателя, и в случае, когда организация, кроме оказания медицинских услуг, не занимается иными видами деятельности, такая организация при расчете своей доходности, по нашему мнению, должна исходить из общей численности работников.

При этом для определения численности работников следует, по нашему мнению, руководствоваться Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного наблюдения, утвержденной Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 07.12.1998 N 121, если иное не установлено законом субъекта Российской Федерации.

Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

А. И.САЛИНА

21.05.2001