Два малых предприятия заключили договор о простом товариществе. Первое из них применяет упрощенную систему налогообложения учета и отчетности, а второе платит налоги по обычной системе налогообложения. Может ли второе малое предприятие нанимать более 15 работников, окажет ли это влияние на возможность применения первым упрощенной системы налогообложения учета и отчетности?

Ответ: Пунктом 1 ст.2 Федерального закона от 29.12.1995 N 222-ФЗ "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства" определено, что действие упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности распространяется на индивидуальных предпринимателей и организации с предельной численностью работающих (включая работающих по договорам подряда и иным договорам гражданско - правового характера) до 15 человек независимо от вида осуществляемой ими деятельности.

Правоотношения, возникающие между участниками договора простого товарищества, в том числе между малыми предприятиями, регулируются гл.55 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст.1041 ГК РФ по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели. При этом сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

В соответствии со ст.1048 ГК РФ прибыль, полученная товарищами в результате их совместной деятельности, распределяется пропорционально стоимости вкладов товарищей в общее дело, если иное не предусмотрено договором простого товарищества или иным соглашением товарищей.

Таким образом, если при заключении двумя малыми предприятиями договора простого товарищества одно из них применяет упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, а второе уплачивает налоги в обычном порядке, используя труд наемных рабочих, то количество работающих у второго предприятия не влияет на порядок налогообложения первого.

При этом государственной регистрации объединения по договору простого товарищества в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" не требуется, поскольку указанное объединение юридическим лицом не является.

Е. Н.Сивошенкова

Советник налоговой службы

I ранга

26.11.2002