Организация планирует отправлять работников на работу вахтовым методом в районы Севера (г. Северо-Байкальск). Продолжительность вахты составит месяц (межвахтовый отдых - месяц) или два месяца с перерывом на отдых (месяц). Через какое время необходимо начать начисление северной надбавки?

Ответ: Если продолжительность вахты у работника в г. Северо-Байкальске составит месяц (межвахтовый отдых - месяц), то северная надбавка к заработной плате будет начисляться по истечении двух лет работы. Если режим работы - два месяца вахты и один отдыха, то право на надбавку у работника возникает через год и пять месяцев работы.

Обоснование: Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ч. 1 ст. 297 Трудового кодекса РФ).

Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом, определены в ст. 302 ТК РФ.

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ч. 5 ст. 302 ТК РФ).

Как указано в ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 10 указанного Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, определен Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029. Согласно указанному Перечню Северо-Байкальский район является местностью, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно пп. "в" п. 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 N 1908-VII "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачивается всем рабочим и служащим надбавка к их месячному заработку (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в размере 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы, но не более 50% заработка.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период (ст. 300 ТК РФ).

Таким образом, после накопления работником при суммированном учете рабочего времени стажа в размере одного года начисляется надбавка в размере 10%. Если продолжительность вахты составит месяц через месяц, то надбавка будет начисляться по истечении двух лет работы. Если режим работы - два месяца вахты и один отдыха, то право на надбавку у работника возникает через год и пять месяцев работы.

О. Э.Савенок

РУНА

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

30.08.2013