Распространяется ли льгота, предусмотренная в пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, на инвалидов, работающих по авторским договорам?

Ответ: В соответствии с пп.1 п.1 ст.239 Налогового кодекса РФ от уплаты ЕСН освобождаются организации любых организационно-правовых форм с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы.

Следует иметь в виду, что понятие "работник" следует применять в значении, определенном ст.20 Трудового кодекса РФ.

Так, в соответствии со ст.20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Таким образом, под работниками-инвалидами понимаются физические лица, являющиеся инвалидами I, II или III группы и работающие только по трудовым договорам.

В связи с изложенным на вознаграждения, выплачиваемые инвалидам I, II или III группы по авторским договорам, льготы, предусмотренные пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, не распространяются.

Н. В.Криксунова

Государственный советник

налоговой службы РФ

I ранга

04.03.2004