О налогообложении НДФЛ и ЕСН дополнительных вознаграждений, выплачиваемых работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 9 апреля 2007 г. N 03-04-06-01/113

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом дополнительного вознаграждения, выплачиваемого работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

В соответствии с п. 1 ст. 236 Кодекса объектом налогообложения единым социальным налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.

Пунктом 3 ст. 217 и пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса предусмотрен перечень компенсационных выплат, освобождаемых от налогообложения налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом.

Выплаты в виде дополнительного вознаграждения работникам за нерабочие праздничные дни не входят в установленный в ст. ст. 217 и 238 Кодекса перечень компенсационных выплат, освобождаемых от налогообложения. Указанное дополнительное вознаграждение подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц и включается в объект налогообложения единым социальным налогом в общеустановленном порядке на основании п. 1 ст. 236 Кодекса.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

С. В.РАЗГУЛИН

09.04.2007