Работник трудится как по основному месту работы, так и по совместительству. При этом он с целью увеличения дохода представил каждому из работодателей заявление на предоставление стандартных вычетов по НДФЛ на детей. Какие санкции могут быть предъявлены работнику в случае выявления этого факта контролирующими органами?

Ответ: При проверке контролирующими органами справок 2-НДФЛ, представленных работодателями, и выявлении факта неуплаты НДФЛ (вычет по НДФЛ предоставляется как по основному месту работы, так и по совместительству) работник может быть привлечен к налоговой ответственности по ст. 122 Налогового кодекса РФ.

Обоснование: Работник, который занят как по основному месту работы, так и по совместительству, вправе получить стандартный налоговый вычет только у одного из работодателей по своему выбору. Для этого он подает заявление о предоставлении вычета и необходимые документы, подтверждающие право на вычет (абз. 1 п. 3 ст. 218 НК РФ).

В результате нарушения этой нормы произошла неполная уплата налога, поэтому к данному налоговому правонарушению применима ст. 122 НК РФ.

При этом налоговые органы в ходе налогового контроля должны выявить, кто же конкретно нарушил закон: работодатель как налоговый агент или работник. Лица, признанные нарушителями, обязаны устранить выявленное нарушение. Из разъяснений Минфина России и ФНС России следует, что представление письменного заявления о предоставлении налоговых вычетов, предусмотренных пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, более чем одному налоговому агенту считается налоговым правонарушением. Следовательно, налоговые органы вправе привлечь работника к налоговой ответственности согласно ст. 122 НК РФ (Письмо Минфина России и ФНС России от 10.05.2007 N 04-2-02/000078@).

Пунктом 1 ст. 122 НК РФ предусмотрен штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога. Кроме того, за дни просрочки платежа будут начислены пени (ст. 75 НК РФ).

Пени будут начисляться до даты полного погашения задолженности.

Таким образом, работник, представивший заявления на стандартный вычет на детей по основному месту работы и по совместительству, в ходе налоговой проверки будет привлечен к налоговой ответственности, предусматривающей погашение задолженности по неуплаченному налогу на доходы физических лиц, уплату штрафа и пеней.

Е. В.Селедцова

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

29.10.2013