Работник организации занят на работах с тяжелыми условиями труда. Организация, в соответствии с положениями коллективного договора, компенсировала ему часть стоимости путевки в дом отдыха. Нужно ли начислять дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов на компенсацию стоимости путевки?

Ответ: На компенсацию стоимости путевки работнику в дом отдыха необходимо начислять страховые взносы по дополнительным тарифам.

Обоснование: В соответствии с положениями ч. 1 и 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) дополнительные тарифы страховых взносов применяются для плательщиков страховых взносов - организаций в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на определенных видах работ.

Согласно официальной позиции, изложенной в Приложении к Письму Минтруда России от 05.06.2013 N 17-3/10/2-3105 (направлено Письмом ПФР от 28.06.2013 N ТМ-30-26/9649), упомянутые страховые взносы по дополнительным тарифам, так же как и страховые взносы по основным тарифам, начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ.

Частью 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

Суммы частичной оплаты за работников стоимости путевок приравниваются к выплатам, начисляемым организациями в пользу физических лиц по трудовым договорам, и, соответственно, на основании ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ подлежат обложению страховыми взносами. Такой вывод делает Минздравсоцразвития России в Письме от 01.03.2010 N 426-19. Аналогичный подход был позже подтвержден Письмом ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985.

Учитывая изложенное, считаем, что на сумму компенсации стоимости путевки работника, занятого на работах с тяжелыми условиями труда, должны начисляться страховые взносы как по обычным, так и по дополнительным тарифам.

А. В.Павлов

ООО "КАДИС"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

04.11.2013