Организация в январе 2008 г. оказала своему работнику материальную помощь в размере 60 тыс. руб. в связи с рождением у него двойни. Следует ли включать сумму указанной единовременной материальной помощи в налогооблагаемую базу по НДФЛ и если да, то в каком размере?

Ответ: Порядок исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц регулируется положениями гл. 23 Налогового кодекса Российской Федерации.

Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, установлен ст. 217 НК РФ.

Федеральным законом от 29.12.2006 N 257-ФЗ "О внесении изменений в статьи 217 и 238 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" (далее - Закон N 257-ФЗ) в ст. 217 НК РФ внесены изменения, которые согласно ст. 2 Закона N 257-ФЗ вступили в силу с 1 января 2008 г.

В частности, в соответствии с п. 1 ст. 1 Закона N 257-ФЗ п. 8 ст. 217 НК РФ дополнен абзацем, согласно которому в перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, включены суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, но не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка.

Следовательно, учитывая то, что в данном случае сумма материальной помощи, приходящаяся на одного ребенка, не превышает 50 тыс. руб., включать сумму единовременной материальной помощи в налогооблагаемую базу по НДФЛ не следует.

К. В.Анатолити

Советник государственной

гражданской службы РФ

2 класса

06.02.2008