Работница устроилась на работу 18.06.2012. В 2012 г. работнице была начислена зарплата: за июнь - 5500 руб., за июль - 11 000 руб., за август - 11 000 руб., за сентябрь - 11 000 руб., за октябрь - 11 000 руб., за ноябрь - 11 000 руб., за декабрь - 11 000 руб. В ноябре 2013 г. работница уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Справки с предыдущего места работы за 2011 и 2012 гг. нет

Каков размер пособия по беременности и родам в указанном случае?

Ответ: Средний дневной заработок работницы составит: 97,81 руб. = 71 500 руб. / (365 дн. + 366 дн.). Так как рассчитанный исходя из МРОТ средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок работницы, то для расчета необходимо использовать средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, - 171,12 руб.

Размер пособия по беременности и родам составит:

171,12 руб. x 100% x 140 календарных дней = 23 956 руб. 80 коп.

Обоснование: Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка беременной работницы, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)). В рассматриваемом случае для расчета учитываются 2011 и 2012 гг.

Если у работницы на день обращения за пособием по беременности и родам нет справки о сумме заработка от предыдущих работодателей, то пособие назначается исходя из сведений, имеющихся у работодателя, назначающего указанное пособие (ч. 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). После представления работницей справки о сумме заработка от предыдущих работодателей пособие пересчитывается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления этой справки.

В средний заработок, исходя из которого рассчитывается пособие по беременности и родам, включаются все выплаты в пользу этой работницы, на которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом за каждый год в расчет включаются выплаты в размере, не превышающем предельной величины базы для начисления страховых взносов на соответствующий календарный год (ч. 3.2, 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ): за 2012 г. - не более 512 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2012 г."), за 2011 г. - не более 463 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 N 933 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г."). В рассматриваемом случае работнице в 2012 г. выплачивалась только заработная плата: 71 500 руб. за период с 18.06.2012 по 31.12.2012 (5500 + 11 000 x 6).

Средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2011 - 2012 гг. на число календарных дней в 2011 и 2012 гг. (365 + 366), за исключением календарных дней, приходящихся в этом периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). У работницы за период с 18.06.2012 по 31.12.2012 исключаемых периодов не было.

Таким образом, средний дневной заработок работницы составит: 97,81 = 71 500 / (365 + 366).

Далее полученный средний дневной заработок сравниваем со средним дневным заработком, рассчитанным исходя из МРОТ, установленным на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ): 171,12 = 5205 x 24 / 730.

Так как рассчитанный исходя из МРОТ средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок работницы, то в дальнейшем используем для расчета средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, - 171,12 руб. (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ).

Таким образом, размер пособия по беременности и родам составит: 171,12 руб. x 100% x 140 календарных дней = 23 956 руб. 80 коп.

Н. А.Спиридонова

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

04.12.2013