Организация была объявлена банкротом, в отношении нее введено конкурсное производство. Трудовая инспекция провела проверку организации-банкрота по жалобе работника на несвоевременную выплату заработной платы и наложила штраф на организацию за нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ). Правомерно ли привлечение организации к ответственности в данном случае?

Ответ: Судебная практика исходит из того, что организация-работодатель, объявленная банкротом, не несет ответственности по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за несвоевременную выплату заработной платы, так же как и конкурсный управляющий.

Обоснование: В судебной практике сложился подход, что конкурсный управляющий не несет ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в случае задержки выплаты заработной платы. Однако оставался открытым вопрос в отношении самой организации как работодателя и о ее ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Постановлением Президиума ВАС РФ от 17.01.2006 N 11838/05 суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего о неправомерности привлечения его к ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ, поскольку отношения между работниками организации и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательства о банкротстве. При этом в самом Постановлении не сказано, действует ли данное правило в отношении организации-работодателя.

Однако судебная практика исходит из того, что правовая позиция, высказанная в Постановлении Президиума ВАС РФ N 11838/05, по аналогии распространяется и на саму организацию-банкрота (см. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.07.2013 по делу N А06-1259/2013).

С момента признания организации-должника банкротом между конкурсным управляющим и работниками организации возникают отношения по расчетам с кредиторами в порядке очередности, установленной Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)": для конкурсного управляющего все работники являются кредиторами второй очереди (п. 4 ст. 134 Закона), а неправомерные действия при банкротстве образуют составы правонарушений, предусмотренных ст. 14.13 КоАП РФ (см. Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 03.04.2006 N А74-743/05-Ф02-1247/06-С1 по делу N А74-743/05).

Р. К.Петросов

ООО "М-СТАЙЛ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

09.12.2013