Организация, применявшая систему налогообложения в виде ЕНВД, в связи с увеличением численности работников свыше 100 человек в III квартале 2009 г. утратила право на применение данного специального режима. В IV квартале 2009 г. численность сократится. Вправе ли организация вновь перейти на уплату ЕНВД с 1 января 2010 г.?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ

ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО

от 2 октября 2009 г. N 16-15/102995

Согласно пп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ с 1 января 2009 г. на уплату ЕНВД не переводятся организации, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.

Таким образом, если численность работников за III квартал 2009 г. превысила 100 человек, то организация утрачивает возможность применения ЕНВД и обязана перейти на общий режим налогообложения с начала налогового периода, в котором допущено несоответствие указанным требованиям.

Однако если организации, утратившие право на применение системы налогообложения в виде ЕНВД в связи с несоответствием требованиям, установленным в пп. 1 и 2 п. 2.2 ст. 346.2 НК РФ, устранят данное нарушение, то они могут быть переведены на систему налогообложения в виде ЕНВД с начала следующего налогового периода, то есть с начала квартала, следующего за кварталом, в котором были устранены несоответствия требованиям п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ. Об этом сказано в п. 2.3 ст. 346.26 НК РФ.

Следовательно, если в IV квартале 2009 г. среднесписочная численность работников организации составит менее 100 человек, то организация может быть переведена на уплату ЕНВД с начала следующего налогового периода, то есть с начала I квартала 2010 г.

Заместитель

руководителя Управления

советник государственной

гражданской службы РФ

1 класса

Т. А.ПЫХТИНА

02.10.2009