По каким формам и в какой срок организации обязаны представлять отчетность в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения: сведения о численности, оплате и условиях труда работников за 2009 г.?

Ответ: Приказом Росстата от 26.08.2009 N 184 (далее - Приказ) утверждены формы федерального статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников и Указания по их заполнению.

Согласно п. 1 Приказа формами федерального статистического наблюдения являются:

годовые с отчета за 2009 г.:

N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников";

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда";

месячную с отчета за январь 2010 г.:

N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников".

Форму N 1-Т заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), не предоставляющие сведения о численности и заработной плате работников по форме N П-4 (п. 1 Указаний по заполнению формы N 1-Т).

Формой N 1-Т предусмотрено, что она предоставляется в срок не позднее 20 января после окончания отчетного периода.

Среднесписочная численность работников за год, показываемая в графе 4, определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т. е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца (п. 3 Указаний по заполнению формы N 1-Т).

Согласно п. 4 Указаний по заполнению формы N 1-Т в фонд заработной платы (графа 5) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

В соответствии с Указаниями по заполнению формы N 1-Т (условия труда) сведения по ней предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности) деятельность:

по добыче полезных ископаемых;

в обрабатывающих производствах (кроме организаций, осуществляющих издательскую и полиграфическую деятельность, тиражирование записанных носителей информации);

по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (кроме организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению работоспособности электрических и тепловых сетей; распределению газообразного топлива и воды; деятельность по обеспечению работоспособности котельных);

в строительстве;

на транспорте и в связи (кроме организаций, осуществляющих деятельность по хранению и складированию; деятельность туристических агентств; деятельность в области кабельного вещания, эфирного вещания и проводного радиовещания).

Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Формой N 1-Т (условия труда) предусмотрено, что она предоставляется в срок не позднее 20 января после окончания отчетного периода.

Также необходимо отметить, что с утверждением указанных форм федерального статистического наблюдения признается утратившим силу Приказ Росстата от 18.08.2008 N 193 в части утверждения форм федерального статистического наблюдения N 1-Т, N 1-Т (условия труда), N П-4.

Учитывая изложенное, организации обязаны в срок до 20 января 2010 г. представлять в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения, а также по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (при его наличии) сведения о численности, оплате и условиях труда работников за 2009 г. по формам N 1-Т, N 1-Т (условия труда) (данная форма представляется вышеуказанными организациями).

В. Г.Крашенинников

Советник государственной

гражданской службы РФ

2 класса

21.10.2009