В рабочих или календарных днях исчисляется 3-дневный срок, в течение которого индивидуальный предприниматель, получивший новый паспорт, обязан сообщить регистрирующему органу об изменении своих паспортных данных?

Ответ: Пункт 2 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) устанавливает перечень сведений, которые содержатся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, в том числе данные основного документа, удостоверяющего личность гражданина РФ на территории РФ.

Согласно п. 5 ст. 5 Закона N 129-ФЗ индивидуальный предприниматель в течение трех дней с момента изменения указанных в п. 2 ст. 5 Закона N 129-ФЗ сведений, за исключением сведений, указанных в пп. "м" - "р", обязан сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона N 129-ФЗ государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

Закон N 129-ФЗ не содержит норм, регулирующих порядок установления и исчисления процессуальных сроков, в течение которых индивидуальные предприниматели должны исполнить указанную обязанность.

На основании п. 6 ст. 6.1 Налогового кодекса РФ срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях. При этом рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем.

Аналогичная норма закреплена в ч. 3 ст. 113 Арбитражного процессуального кодекса РФ: в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни.

Статьей 112 Трудового кодекса РФ установлены нерабочие праздничные дни.

В силу ст. 111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд (ч. 2 указанной статьи).

На основании ч. 6 ст. 13 АПК РФ в случаях, если спорные отношения прямо не урегулированы федеральным законом и другими нормативными правовыми актами или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай делового оборота, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, арбитражные суды применяют нормы права, регулирующие сходные отношения (аналогия закона), а при отсутствии таких норм рассматривают дела исходя из общих начал и смысла федеральных законов и иных нормативных правовых актов (аналогия права).

Суды при решении данного вопроса признают возможность применения аналогии права и указывают, что трехдневный срок исчисляется рабочими днями (см., например, Постановления ФАС Поволжского округа от 09.07.2009 N А49-2040/2009, от 19.06.2008 по делу N А12-1090/08-С15, от 05.06.2008 по делу N А12-1078/08-С15).

Аналогичную позицию занял Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в Постановлении от 26.06.2009 N А42-2469/2009, указав, что для регистрирующего органа (налоговой инспекции) срок государственной регистрации, установленный п. 1 ст. 8 Закона N 129-ФЗ, составляет пять рабочих дней. При этом не имеется оснований исчислять более короткий срок для другой стороны правоотношений - индивидуального предпринимателя - в календарных днях.

Таким образом, трехдневный срок для сообщения регистрирующему органу сведений исчисляется в рабочих днях.

Л. Л.Горшкова

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

03.11.2009