Каков срок проведения проверок инспекцией труда?

Ответ: Срок плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, проводимых инспекциями труда, не сможет превышать (ч. 1, 2 ст. 13 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"):

- для индивидуальных предпринимателей и организаций, не являющихся малыми и микропредприятиями, - 20 рабочих дней;

- для малых предприятий - 50 часов;

- для микропредприятий - 15 часов.

В исключительных случаях, если возникла необходимость в проведении сложных длительных исследований, испытаний, экспертиз, срок плановой проверки может быть продлен на 20 рабочих дней. В отношении малых предприятий, микропредприятий - не более чем на 15 часов. Возможность продления срока внеплановой проверки Федеральным законом N 294-ФЗ не предусмотрена (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 294-ФЗ).

Если организация ведет деятельность на территории нескольких субъектов РФ, срок проверки устанавливается отдельно для каждого филиала или представительства организации (п. п. 2, 4 ст. 13 Федерального закона N 294-ФЗ).

Но сроки проведения трудовыми инспекциями проверок, помимо Федерального закона N 294-ФЗ, могут устанавливаться и другими законами (ч. 4 ст. 1 Федерального закона N 294-ФЗ). В частности, Трудовой кодекс РФ устанавливает, что при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации инспекция труда в течение месяца должна провести проверку (ст. 372 ТК РФ).

А. В.Кононенко

Издательство "Главная книга"

23.11.2009