Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, 40% от ее среднего заработка (12 000 руб.) превышают максимальный размер пособия, установленный в соответствии с российским законодательством на 2009 г. Какой размер пособия ей необходимо выплачивать в 2010 г.?

Ответ: С 1 января 2010 г. вступает в силу Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) (за исключением частей некоторых статей, вступающих в силу с 1 января 2011 г.). Принципиально новым является ограничение размера для облагаемой базы. В отношении каждого физического лица оно устанавливается в сумме, не превышающей 415 тыс. руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 тыс. руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы взиматься не будут (ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ). Таким образом, устанавливается взаимосвязь между суммой выплаты работнику пособия и суммой уплаченного за него страхового взноса.

В октябре 2009 г. Правительство РФ утвердило Постановление от 19.10.2009 N 839 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375", которым Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приведено в соответствие с изменениями в законодательстве (с отменой с 1 января 2010 г. ЕСН). Изменения коснулись, в частности, порядка расчета среднего заработка и исчисления пособий.

С 01.01.2010 указанное Положение дополнено п. 24 "Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12".

Таким образом, исходя из нормы п. 24 Положения ежемесячное пособие по уходу за ребенком у работницы в 2010 г. составит 12 000 руб., так как максимальный размер пособия в 2010 г. равен 13 833,33 руб. (415 000 / 12 мес.) x 40%.

Н. О.Ворожцова

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

25.11.2009