Работница находилась на больничном по уходу за ребенком амбулаторно. Как следует оплачивать больничный лист начиная с 11-го дня: в размере 50% от максимального размера пособия по временной нетрудоспособности или в размере 50% от среднего заработка?

Ответ: Выплата пособий по временной нетрудоспособности производится на основании Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается застрахованному лицу в соответствии с п. п. 1 - 5 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ.

При амбулаторном лечении пособие выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50% среднего заработка (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

До 01.01.2010 размер пособия по временной нетрудоспособности не мог превышать максимального размера пособия, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год (ч. 5 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

С 01.01.2010 данная часть утратила силу (ст. 34 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком установлен ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Причем в соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 19.1 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, средний дневной заработок не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленной Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365 (база для начисления страховых взносов в ФСС РФ в 2010 г. составляет 415 000 руб., следовательно, средний дневной заработок в 2010 г. не может превышать 1136,98 руб. (415 000 руб. / 365 дн.)).

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленный в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Таким образом, для расчета выплаты по больничному листу средний заработок не может превышать средний дневной заработок. Поэтому средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком начиная с 11-го дня не может превышать 568,49 руб. (1136,98 руб. x 50%).

С. В.Манохова

Консалтинговая группа "Аюдар"

31.03.2010