Работник - родитель ребенка-инвалида обратился с четырьмя заявлениями о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней на 16, 18, 23 и 24 марта 2010 г. Правомерно ли работник подал четыре заявления или он должен был подать одно заявление, в котором указаны четыре требуемых дня?

Ответ: В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами.

Исходя из данной нормы подача как одного заявления на указанные дополнительные оплачиваемые выходные дни, так и отдельных заявлений на каждый из дополнительных оплачиваемых выходных дней не противоречит законодательству. Работник по собственному усмотрению решает, сколько заявлений ему подавать.

Таким образом, работник в указанной ситуации правомерно подал четыре заявления.

Л. Л.Горшкова

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

09.04.2010