Бухгалтеру организации известно, что с 2014 г. работники вправе либо отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии и направить на финансирование страховой части трудовой пенсии 16,0% индивидуальной части тарифа страхового взноса, либо направить 6% на формирование накопительной части трудовой пенсии

Обязана ли бухгалтерия получить у своих работников информацию о выбранном ими варианте и вести обособленный учет направляемых на формирование накопительной части пенсии сумм?

Ответ: Организация не обязана получать у работников информацию о том, отказались ли они от формирования накопительной части трудовой пенсии или направили 6% на формирование накопительной части трудовой пенсии и, соответственно, не обязана вести обособленный учет направляемых на формирование накопительной части пенсии сумм. Начиная с 2014 г. организация должна перечислять страховые взносы в бюджет ПФР единым платежным поручением на КБК для страховой части пенсии. Органы ПФР должны самостоятельно распределить поступившие суммы между страховой и накопительной частями пенсии.

Обоснование: С 1 января 2014 г. вступает в силу Федеральный закон от 04.12.2013 N 351-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения" (далее - Закон N 351-ФЗ) за исключением ст. 5 Закона N 351-ФЗ (ст. 7 Закона N 351-ФЗ).

Положениями Закона N 351-ФЗ предусматривается право застрахованных лиц либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии и направить на финансирование страховой части трудовой пенсии 16,0% индивидуальной части тарифа страхового взноса, либо направить 6% на формирование накопительной части трудовой пенсии (см. пп. "а" п. 2 ст. 1, ст. 2, п. 3 ст. 3 Закона N 351-ФЗ).

О выборе варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования говорится в Информации ПФР от 05.12.2013.

При этом начиная с 1 января 2014 г. страхователи-работодатели перечисляют страховые взносы в бюджет ПФР единым платежным документом без разделения сумм на страховую и накопительную части (ст. 22.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в редакции Закона N 351-ФЗ).

Обязанности страхователя-работодателя по определению выбранного работниками тарифа страховых взносов для накопительной части пенсии, а также обязанности по учету направляемых на накопительную часть пенсии сумм законодательство РФ не предусматривает. Следовательно, бухгалтерия организации получать у своих работников информацию о выбранном ими тарифе и вести обособленный учет направляемых на формирование накопительной части пенсии сумм не обязана. При этом это не снимает с организации обязанности по ведению учета объектов обложения страховыми взносами, начислений страховых взносов (ч. 6 ст. 15, п. 2 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").

Что же касается распределения страховых взносов на страховую и накопительную части, то это относится к обязанности органов ПФР в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0% на финансирование накопительной части трудовой пенсии) (п. п. 1, 2, 3 ст. 3 Закона N 351-ФЗ).

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

15.01.2014