Работник устроился на работу с 01.10.2009. С 06.10.2009 по настоящее время он находится на больничном и периодически приносит листки нетрудоспособности. Информация о его заработной плате с предыдущего места работы отсутствует. За время нетрудоспособности произошло повышение тарифной ставки данного работника. Как следует рассчитать средний заработок для определения размера пособия по нетрудоспособности в данном случае?

Ответ: Согласно ч. 7 ст. 139 Трудового кодекса РФ особенности порядка исчисления средней заработной платы определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение), в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

При этом согласно п. 16 Положения при повышении в организации тарифных ставок средний заработок работника повышается в следующем порядке: если повышение произошло в период сохранения среднего заработка работника, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки до окончания указанного периода.

Таким образом, средний заработок для исчисления больничного листка рассчитывается исходя из фактически начисленной заработной платы за фактически отработанные работником дни в октябре 2009 г. При повышении тарифной ставки в период нахождения работника на больничном часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки до окончания указанного периода.

В. В.Трацевская

Санкт-Петербургская

коллегия адвокатов "Гестион"

20.04.2010