Организация, находящаяся в г. Москве, планирует принять на работу гражданина Украины, получившего вид на жительство в РФ и имеющего постоянную регистрацию по месту жительства в Смоленской области

Нужно ли организации ставить его на миграционный учет в г. Москве?

Ответ: Если организация, находящаяся в г. Москве, планирует принять на работу гражданина Украины, зарегистрированного по месту жительства в Смоленской области, то, по нашему мнению, организация обязана представить в орган ФМС России уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия.

Обоснование: В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) лицо, получившее вид на жительство, признается постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином.

Вид на жительство, согласно п. 3 ст. 8 Закона N 115-ФЗ, выдается такому иностранному гражданину на 5 лет.

Иностранный гражданин, постоянно проживающий в РФ, обязан соблюдать требования Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (далее - Закон N 109-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 7 Закона N 109-ФЗ постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин подлежит регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания.

В силу ст. 14 Закона N 109-ФЗ постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин, обладающий правом пользования жилым помещением, находящимся на территории Российской Федерации, обязан зарегистрироваться по адресу указанного помещения.

На основании ч. 1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ иностранный гражданин в случае нахождения в месте пребывания обязан встать на учет по месту пребывания.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 20 Закона N 109-ФЗ постоянно проживающий на территории РФ иностранный гражданин подлежит миграционному учету по истечении 7 рабочих дней со дня прибытия в место пребывания, за исключением случаев, установленных данной статьей.

Согласно п. 1 ч. 3 ст. 20 Закона N 109-ФЗ в данном случае принимающая сторона обязана представить соответствующее уведомление в орган ФМС России не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания.

В силу п. 7 ч. 1 ст. 2 Закона N 109-ФЗ принимающей стороной является, в частности, юридическое лицо, у которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность (находится).

Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (далее - Правила).

Согласно п. 21 разд. III Правил основанием для постановки на учет по месту пребывания иностранного гражданина является получение ФМС России г. Москвы уведомления установленной формы о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.

А значит, если иностранный гражданин зарегистрирован по месту жительства в Смоленской области, то при приеме на работу в организацию г. Москвы его нужно поставить на миграционный учет в г. Москве по месту нахождения организации в течение 7 дней со дня прибытия его в место пребывания.

П. С.Ландо

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

18.06.2014