На работу в организацию принят новый работник. Должна ли организация при формировании базы для начисления страховых взносов (в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ) в отношении вновь принятого работника учитывать суммы заработной платы работника по его предыдущему месту работы? Документы о своем заработке по предыдущему месту работы работник представил самостоятельно

Ответ: В соответствии с пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) организации являются плательщиками страховых взносов.

Частью 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ определены выплаты и иные вознаграждения, являющиеся объектом обложения страховыми взносами для организаций.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных организациями за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ч. 1 ст. 10 Закона N 212-ФЗ).

Организации определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом (ч. 3 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Для организаций база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются (ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Таким образом, организация, принявшая работника, должна определять базу для начисления страховых взносов в отношении этого работника с начала календарного года по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом (с сумм выше 415 000 руб. взносы взиматься не должны). Закон N 212-ФЗ не содержит положений, позволяющих организациям при определении базы для начисления страховых взносов учитывать суммы заработка, полученные работниками по прежнему месту работы (от других плательщиков страховых взносов - организаций).

В связи с этим при определении базы для начисления страховых взносов в отношении вновь принятого работника организация не вправе принимать к учету суммы заработной платы, полученные работником по прежнему месту работы.

Д. И.Покшан

Пенсионный фонд РФ

14.05.2010