Работник (гражданин Украины), имеющий статус временно пребывающего иностранного гражданина на территории РФ, предъявил работодателю листок нетрудоспособности 10.03.2010, а 15.03.2010 получил разрешение на временное проживание. Подлежит ли оплате данный больничный лист?

Ответ: В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам. Временно пребывающие иностранные граждане социальному страхованию не подлежат, если иное не предусмотрено международными соглашениями (ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ). Указанной норме корреспондирует п. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", в соответствии с которым не подлежат обложению страховыми взносами суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ.

Однако с момента получения разрешения на временное проживание иностранный гражданин, работающий по трудовому договору, становится застрахованным лицом и приобретает право на получение пособия по социальному страхованию в порядке, установленном Законом N 255-ФЗ.

Вместе с тем согласно ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховой случай - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, - также и страхователей осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию. Поскольку на дату страхового случая - 10.03.2010 работник имел статус временно пребывающего иностранного гражданина и не являлся застрахованным лицом, соответственно, у работодателя отсутствовали правовые основания для оплаты больничного листа.

Последующее изменение правового статуса гражданина не повлечет правовых последствий, связанных с обеспечением пособием по рассматриваемому факту нетрудоспособности.

Официальных разъяснений органов Минздравсоцразвития России по данному вопросу нет.

Н. В.Михайлова

ЗАО "ТЛС-ГРУП"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

02.06.2010