Бабушка работает и берет больничный лист по уходу за ребенком. У матери на работе нельзя часто брать больничный лист. Ребенку 4 года. Правомерно ли поступает бухгалтер, требуя представить справку о совместной регистрации бабушки и ребенка?

Ответ: Согласно п. 35 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Заметим, что требования о совместной регистрации заболевшего члена семьи и лица, осуществляющего за ним уход, данный Порядок не содержит.

Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся супруги, родители, дети, а также другие родственники (например, братья и сестры, бабушки и дедушки). Последним листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть выдан, если они являются застрахованными лицами.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В силу ч. 5 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Требования о представлении застрахованным лицом каких-либо других документов для назначения ему пособия законодательство не содержит.

Поскольку в данном случае уход за больным ребенком осуществляла бабушка и у нее имеется выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, по месту ее работы ей должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности при представлении больничного листа.

С. А.Скобелева

Консалтинговая группа "Аюдар"

19.06.2010