Несколько человек трудятся в организации на основании заключенных договоров подряда. Как заполняется строка "Основание" расходного кассового ордера при выплате денежных средств за исполнение гражданско-правового договора: "Вознаграждение за труд" или "Заработная плата"?

Ответ: Выплачиваемые денежные средства в рамках исполнения договора подряда не являются заработной платой, и, как следствие, в строке "Основание" расходного кассового ордера необходимо указать: "Вознаграждение по договору подряда N... от..., акт выполненных работ N... от...".

Обоснование: Согласно п. 1 ст. 702 Гражданского кодекса РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

В соответствии с п. 2 ст. 709 ГК РФ цена работ подрядчика по договору строительного подряда определяется в смете и включает в себя компенсацию издержек и вознаграждение.

Таким образом, принимая во внимание нормы п. 1 ст. 702 и п. 2 ст. 709 ГК РФ, денежные средства, выплачиваемые подрядчику при исполнении договора подряда, являются вознаграждением и выплачиваются подрядчику за конкретный результат. Перед тем как выплатить вознаграждение по договору подряда, организация должна произвести приемку выполненных работ и составить об этом соответствующий акт.

Таким образом, выплачиваемые денежные средства в рамках исполнения договора подряда нельзя назвать заработной платой и, как следствие, в строке "Основание" расходного кассового ордера необходимо указать: "Вознаграждение по договору подряда N... от..., акт выполненных работ N... от...".

В то же время на основании норм п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в отношении выплат физическому лицу, производимых в рамках исполнения договора подряда, у работодателя отсутствует обязанность по начислению взносов в ФСС РФ.

Если в расходном кассовом ордере на выплату вознаграждения по договору подряда в строке "Основание" указать "Заработная плата", то проверяющие из ФСС РФ могут переквалифицировать договор подряда в трудовой договор и начислят на суммы, выплаченные в рамках исполнения договора подряда, страховые взносы в ФСС РФ.

Л. Б.Чернышева

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

23.01.2014