Организация провела в 2010 г. корпоративный праздник с участием своих работников в связи с празднованием юбилея. Подлежат ли выплаты в пользу работников в размере стоимости заказанных в ресторане блюд обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды, в случае если такие выплаты трудовым договором не предусматриваются и оплата блюд осуществлялась одной суммой без персональной ее разбивки?

Ответ: Организация, производящая выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, признается плательщиком страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Основание - пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Исключением являются вознаграждения, выплачиваемые лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).

Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, приведен в ст. 9 Закона N 212-ФЗ. В указанном перечне суммы в размере стоимости заказанных в ресторане по случаю празднования юбилея блюд не поименованы.

В Письме Минздравсоцразвития России от 23.03.2010 N 647-19 разъяснено, что выплаты работникам, которые в трудовых договорах с ними прямо не прописаны, тем не менее подлежат обложению страховыми взносами как производимые в рамках трудовых правоотношений работников с работодателем и, значит, связанные с трудовыми договорами. Исключением являются только суммы, указанные в ст. 9 Закона N 212-ФЗ, которые страховыми взносами не облагаются.

Таким образом, объектом обложения страховыми взносами являются любые выплаты и вознаграждения в пользу работников, в том числе и суммы в размере стоимости заказанных в ресторане блюд по случаю празднования юбилея (корпоративного праздника), за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ, поскольку они произведены в рамках трудовых правоотношений. При этом организация должна обеспечить персонифицированный учет размера таких выплат, произведенных в пользу каждого работника.

В случае если персонифицированный учет обеспечить невозможно, объекта обложения страховыми взносами не возникает, поскольку в Законе N 212-ФЗ порядок исчисления объекта обложения в подобных случаях отсутствует.

Т. И.Сивошенкова

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

21.07.2010