Является ли обязательным оформление трудовой книжки при приеме на работу иностранного работника с временной регистрацией?

Ответ: На иностранного работника нужно оформлять трудовую книжку. Факт временной регистрации в данном случае значения не имеет.

Обоснование: Согласно ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Особенности трудоустройства иностранных работников предусмотрены Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Ни данным Законом, ни ТК РФ не предусмотрено каких-либо исключений для порядка оформления трудовых книжек установленного образца с иностранными работниками. Форма трудовой книжки нового образца, введенной в действие с 1 января 2004 г., утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.

Также следует иметь в виду, что если принимаемый на работу иностранный гражданин предъявляет трудовую книжку, соответствующую образцу, утвержденному нормативно-правовыми актами иностранных государств, то российская организация - работодатель обязана завести на него трудовую книжку установленного российского образца (Письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1). При этом во вновь заведенную трудовую книжку российского образца вносить записи о трудовом стаже на основании трудовой книжки иностранного образца нельзя.

Соответственно, при ответе на данный вопрос следует руководствоваться положениями ТК РФ. Как уже было сказано выше, работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников без исключения, проработавших у него свыше пяти дней, за исключением работников, принятых на работу на условиях совместительства. Факт временной регистрации иностранного гражданина в РФ в данном случае значения не имеет.

А. Г.Кривец

Эксперт

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

23.07.2010