В каком порядке должна в 2010 г. осуществляться выплата единовременного пособия при рождении ребенка работнице организации, применяющей УСН?

Ответ: С 1 января 2010 г. признан утратившим силу Федеральный закон от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", который устанавливал особые условия выплаты пособий по обязательному социальному страхованию для граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, которые применяют спецрежимы налогообложения (УСН, ЕНВД, ЕСХН). Основание - п. 16 ст. 36 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Поэтому с 2010 г. в отношении обеспечения пособиями указанных лиц должен применяться общеустановленный порядок.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работница должна обратиться в организацию с заявлением и документами, предусмотренными п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, необходимыми для получения пособия.

Средства на выплату пособий в связи с материнством (в том числе и единовременного пособия при рождении ребенка) работникам организаций, применяющих УСН, выделяются территориальными органами ФСС РФ в порядке, установленном ч. 3 - 6 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ч. 14 ст. 37 Закона N 213-ФЗ).

Указанные средства выделяются территориальным органом страховщика в течение десяти календарных дней с даты представления организацией документов, перечень которых определен Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н.

С. А.Скобелева

Консалтинговая группа "Аюдар"

18.08.2010