Как рассчитать отпускные, если зарплата за последний месяц работы перед отпуском еще не начислена? Можно ли сместить расчетный период на месяц назад?

Ответ: Порядок определения среднего заработка в целях расчета отпускных регулируется Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", далее - Положение). Так, согласно п. 4 Положения расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за двенадцать календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, поэтому на момент начисления отпускных еще может не быть данных о точном размере заработной платы за последний месяц.

Перенос расчетного периода Положением предусмотрен только в случае, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода. Если имеет место подобная ситуация, то средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному (п. 6 Положения). В связи с чем в рассматриваемой ситуации у работодателя нет оснований на перенос расчетного периода.

Таким образом, возможен следующий порядок действий: начислить отпускные из имеющихся данных о заработной плате, а по окончании отпуска пересчитать средний заработок для отпускных и произвести доплату работнику.

Следует обратить внимание, что при нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска работодатель обязан выплатить отпускные с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).

С. А.Почкина

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

25.08.2010