Нужно ли начислять страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на выходное пособие, выплаченное при увольнении по соглашению сторон?

Ответ: Основания прекращения трудового договора перечислены в ст. 77 Трудового кодекса РФ. Так, увольнение может происходить по соглашению сторон. Трудовым законодательством также предусмотрен определенный перечень оснований для выплаты выходного пособия при увольнении (ст. 178 ТК РФ), например, в связи с ликвидацией организации или с сокращением численности штата работников организации. При этом выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон ст. 178 ТК РФ не предусматривает, однако существует оговорка, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий. В связи с чем организация имеет право выплатить выходное пособие работнику при увольнении по соглашению сторон, оговорив это в трудовом или коллективном договоре.

В соответствии с Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765, страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний не начисляются на выходные пособия, выплачиваемые при прекращении трудового договора.

Полагаем, что в данном случае речь идет о тех выходных пособиях, которые непосредственно предусмотрены трудовым законодательством. Поскольку ст. 178 ТК РФ лишь дает работодателю право на выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, но не обязывает его осуществлять подобную выплату, организации следует начислить страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Отметим, что по данному вопросу не исключена и иная позиция. Так, в Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 05.09.2005 N Ф04-5807/2005(14560-А27-18) суд указал, что взносы не начисляются на сумму единовременного пособия, выплачиваемого на основании Отраслевого тарифного соглашения и коллективного договора работникам, уволенным в порядке перевода по письменному соглашению сторон.

С. А.Почкина

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

25.08.2010