Правомерно ли привлечение работника организацией-работодателем к сверхурочной работе без его согласия для устранения последствий засухи?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

На основании п. 1 ч. 3 данной статьи привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.

В соответствии с п. 3.1.6 ГОСТ 22.0.03-97/ГОСТ Р 22.0.03-95 "Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Природные чрезвычайные ситуации. Термины и определения", утвержденного Постановлением Госстандарта России от 25.05.1995 N 267 (далее - ГОСТ N 267), стихийное бедствие - это разрушительное природное и (или) природно-антропогенное явление или процесс значительного масштаба, в результате которого может возникнуть или возникла угроза жизни и здоровью людей, произойти разрушение или уничтожение материальных ценностей и компонентов окружающей природной среды.

Пункт 3.4.20 ГОСТа N 267 определяет засуху как комплекс метеорологических факторов в виде продолжительного отсутствия осадков в сочетании с высокой температурой и понижением влажности воздуха, приводящий к нарушению водного баланса растений и вызывающий их угнетение или гибель.

Нормы ГОСТа N 267 прямо не относят засуху к стихийным бедствиям.

Однако как следует из пп. 1 п. 4 Положения о государственной службе наблюдения за состоянием окружающей природной среды, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 23.08.2000 N 622, засухи являются стихийными бедствиями, обусловленными погодно-климатическими причинами.

Таким образом, привлечение работника организацией-работодателем к сверхурочной работе без его согласия для устранения последствий засухи является правомерным.

Л. Л.Горшкова

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

17.09.2010