В организации сменились состав учредителей и организационно-правовая форма (было ООО, теперь ОАО). Можно ли на этом основании расторгнуть трудовой договор с работниками по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и набрать новый штат?
Ответ: Расторгнуть трудовой договор по п. 4 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в случае смены собственника имущества организации с указанными лицами нельзя.
В соответствии с п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" под сменой собственника имущества понимается переход или передача права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности:
- при приватизации государственного или муниципального имущества (отчуждение имущества, находящегося в собственности РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, в собственность физических или юридических лиц);
- при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (ст. 235 Гражданского кодекса РФ);
- при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот;
- при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта РФ и наоборот.
Собственником имущества организации, будь то ООО или ОАО, созданного за счет вкладов участников или приобретенного в процессе деятельности, является само общество, а учредители (участники) на основании ст. 48 ГК РФ имеют только обязательственные права в отношении таких организаций (например, участвовать в управлении делами товарищества или общества, принимать участие в распределении прибыли). Поэтому смена состава учредителей (участников) или организационно-правовой формы не может служить основанием для прекращения трудового договора по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Кроме того, расторжение трудового договора по данному основанию возможно лишь с ограниченным кругом работников - руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами. Все остальные категории персонала в любом случае не могут быть уволены по указанному основанию.
Т. В.Шадрина
Консалтинговая группа "Аюдар"
22.09.2010