В связи с болезнью учителя английского языка коллега заболевшего провел занятия одновременно с двумя группами. Каким образом должен быть оплачен его труд по замене заболевшего?

Ответ: Размер оплаты труда работника, который в течение своего рабочего дня наряду со своими обязанностями исполнял обязанности временно отсутствующего работника, должен быть определен в соглашении между работником и работодателем.

Обоснование: Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, в том числе и для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

В соответствии со ст. 151 ТК РФ размер доплаты в этом случае устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации размер доплаты учителю, выполнявшему обязанности заболевшего коллеги, устанавливается по соглашению сторон трудового договора - работодателя и работника.

С. Богатов

ООО "Румайлекс"

30.09.2010