Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, в котором просил работодателя разрешить ему уволиться без отработки, поставив дату увольнения - следующее число после даты написания заявления. Работодатель не согласился расторгать договор ранее двух недель. Необходимо ли работнику, желающему уволиться по собственному желанию, писать в данном случае новое заявление, в котором указывать дату увольнения не ранее двух недель после даты написания заявления?
Ответ: В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По смыслу приведенной нормы для увольнения работника по собственному желанию необходимо только одно его заявление. ТК РФ не предусматривает обязанности работника в случае, если работодатель не согласился с указанной в заявлении датой увольнения ранее истечения двух недель, писать новое заявление об увольнении.
Таким образом, по нашему мнению, работнику, желающему уволиться по собственному желанию, не нужно писать в данном случае новое заявление с указанием даты увольнения не ранее двух недель после даты написания заявления.
А. В.Сергомасова
Счетная палата
Российской Федерации
28.10.2010