Организация является интернет-провайдером. 14 октября 2010 г. работник был привлечен сверхурочно к работам по модернизации сети передачи данных с 19 до 23 часов. Согласно производственному календарю в октябре 21 рабочий день (соответственно 168 рабочих часов). Оклад работника - 25 200 руб. в месяц. Трудовым договором работнику установлен нормированный рабочий день. В какой сумме должны быть оплачены сверхурочные работы по модернизации сети?
Ответ: Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя, за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены).
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Статьей 152 ТК РФ установлено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Ночное время - это время с 22 до 06 часов (ст. 96 ТК РФ).
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 до 06 часов), который составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ст. 154 ТК РФ).
Если в организации сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, последующие часы - в двойном размере, а размер повышения оплаты труда составляет 20% оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время, то сверхурочные работы по модернизации сети передачи данных должны быть оплачены следующим образом:
- за первые два часа работы - 450 руб. (25 200 руб. / 168 час. x 1,5 x 2 час.);
- за последующие два часа работы (из которых один час - это час работы в ночное время (с 22 до 23 часов)) - 660 руб. ((25 200 руб. / 168 час. x 2 x 2 час.) + (25 200 руб. / 168 час. x 2 x 20% x 1 час.) = 600 руб. + 60 руб.).
Итого: 1110 руб. (450 руб. + 660 руб.).
Н. Н.Лобанова
Консалтинговая группа "Аюдар"
06.11.2010