Работнице установлен оклад 10 000 руб., но, поскольку она работает на 0,25 ставки, размер заработной платы за месяц составляет 2500 руб. Как рассчитать средний заработок работницы, исходя из которого будет определяться размер пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени и получающему заработную плату в размере, исчисленном из оклада, превышающего МРОТ, пропорционально отработанному времени, рассчитывается исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период.

Обоснование: Средний заработок, исходя из которого определяется размер пособия по временной нетрудоспособности, рассчитывается путем деления суммы заработка, иных выплат и вознаграждений, начисленных за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, и включенных в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, на 730 (ч. 1 и 3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).

В рассматриваемом случае средний заработок составит 82,19 руб. (2500 руб. x 24 мес. / 730).

Частью 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ установлены особые правила исчисления среднего заработка, применяемые в случаях, когда застрахованное лицо не имело заработка в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, или когда средний заработок, рассчитанный за указанный период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. В указанных случаях средний заработок рассчитывается в следующем порядке:

- предполагается, что сумма заработка за каждый месяц расчетного периода равна минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая;

- если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

Для рассматриваемого случая исчисленный по правилам, установленным ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, исходя из МРОТ, равного 4330 руб., средний заработок составит 35,59 руб. (4330 руб. x 24 / 730 x 0,25).

Очевидно, что применение норм, направленных на защиту интересов работников, размер выплат в пользу которых за расчетный период оказался меньше МРОТ в расчете на календарный месяц, в рассматриваемой ситуации ведет к уменьшению размера пособия более чем в 2 раза. Это недопустимо.

Таким образом, принимая во внимание то, что в ситуации, описанной в вопросе, получение работницей заработной платы в размере, не превышающем МРОТ, обусловлено исключительно тем, что она работает на условиях неполного рабочего времени, расчет среднего заработка, исходя из которого будет исчислено пособие по временной нетрудоспособности, следует производить по общеустановленным правилам: из суммы заработной платы, фактически начисленной работнице за расчетный период.

Е. В.Воробьева

Член Научно-экспертного совета

Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

09.03.2011